Bir Alman hukuk bürosunun 4 Ağustos 2026 tarihli değerlendirmesine göre Temmuz 2026’da göç mevzuatında birkaç önemli düzenleme yürürlüğe girdi.
Başlıca Değişiklikler
- Nitelikli çalışan izinleri: Süreli sözleşmelerde izin süresi, sözleşme süresine üç ay yerine altı ay eklenerek belirlenecek.
- Biyometrik veri: Kayıtlı veriler sonraki başvurularda yeniden kullanılabilecek; bazı yenilemelerde yeni randevu gerekmeyebilir.
- Entegrasyon kursları: 28 Temmuz 2026’dan itibaren kurslara kabul kısmen genişletildi.
Öğrenciler İçin
- Aynı değerlendirmeye göre öğrenci izinlerini düzenleyen §16b ve devamında doğrudan bir değişiklik yok.
- Mezuniyet sonrası nitelikli işe geçmeyi planlayanlar için izin süresi düzenlemesi olumludur.
Kaynak: FMR Legal değerlendirmesi
Almanya Planınızı Birlikte Netleştirelim
Bütçenizi, hedefinizi ve zaman planınızı paylaşın; size uygun okul ve vize yolunu ücretsiz ön değerlendirme ile çıkaralım.